Køge Kommune fastansætter ældre- og sundhedschef

Karina Falk Bernth tiltræder den 1. november som fast ældre- og sundhedschef i Køge Kommune.

Hun har været konstitueret i stillingen siden den 1. maj og fortsætter dermed i en ledelsesfunktion, som hun allerede har varetaget gennem et halvt år.

Karina Falk Bernth har arbejdet på ældre- og sundhedsområdet i Køge Kommune siden 2019 og har derfor et indgående kendskab til både organisationen og de opgaver, der venter i forbindelse med de kommende reformer.

Hun har blandt andet haft ansvar for implementeringen af den nye ældrelov og har tidligere været driftsleder for myndighed, ældre og hjælpemidler i kommunen.

Før ansættelsen i Køge Kommune arbejdede hun som afsnitsleder i Stevns Kommune. Hun har dermed erfaring med kommunal ledelse og opgaver inden for sundheds- og ældreområdet fra flere forskellige funktioner.

Karina Falk Bernth er uddannet sygeplejerske og er i gang med en masteruddannelse i offentlig ledelse, som hun forventer at afslutte i 2027.

Hun blev valgt blandt flere kvalificerede ansøgere, og ifølge direktør for Velfærdsforvaltningen Jakob Bigum var der enighed i ansættelsesudvalget om valget.

”Jeg er rigtig glad for, at alle i ansættelsesudvalget var enige om pege på Karina Falk Bernth som vores nye ældre- og sundhedschef. Hun er valgt blandt et felt med kvalificerede og stærke kandidater. Karina kender området indgående, og jeg er overbevist om, at hun med sin samarbejdende ledelsesstil kan være med til at sætte en ny retning for området og finde gode løsninger tæt på borgerne,” siger Jakob Bigum.

Som ældre- og sundhedschef bliver Karina Falk Bernth ansvarlig for et område, hvor store nationale reformer skal omsættes til nye arbejdsgange, ændrede organisatoriske rammer og sammenhængende tilbud til borgerne.

Hun lægger vægt på, at forandringerne skal gennemføres med respekt for medarbejdernes faglighed og med fokus på kvaliteten af de tilbud, kommunen leverer.

Samtidig peger hun på behovet for en tydelig ledelsesmæssig retning, et godt samarbejde med medarbejderne og løbende dialog med de borgere, som tilbuddene er rettet mod.

”Ældre- og sundhedsområdet står midt i store reformer og forandringer. Det kræver en tydelig retning og god sammenhæng for både borgere og medarbejdere. Vi skal give plads til faglighed, kvalitet og arbejdsglæde, også når opgaverne er komplekse. Og vi skal lytte og være i dialog med dem, vi er her for. Jeg glæder mig meget til at stå i spidsen for et område, der har så stor betydning i mange borgeres liv,” siger Karina Falk Bernth.